היה לי עסק אחזקת בניינים, ובזמנו התקשרתי בהסכם מול קבלן שירותי ניקיון אשר לימים התגלה כי אין בידו רישיון עסק. הקבלן נחקר במשטרה והתנהל מולו הליך פלילי, כעת, גם אותי מאשימים בהפרת חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כח אדם. אציין כי כשהתקשרתי מול אותו קבלן הוא הצהיר בפני שיש לו עובד 1 ולכן אין לו צורך ברישיון. אבל כשקיבלתי לידי את חומר החקירה התברר כי העסיק עוד 3 עובדים (ללא ידיעתי). אודה להכוונה מה ניתן לעשות על מנת לבטל את האישום, איזה סעיפי חוק יכולים לעזור לי בנושא? (לצערי אין לי אפשרות כלכלית להיעזר בעורך דין)
היי רויטל,
מצטער. כתבי אישום של משרד העבודה זה לא התחום שלי. אני מציע שתתייעצי עם עו״ד המתמחה בדיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יורם שלום, סעיף 5 לחוק סדר הדין הפלילי קובע את עיקרון הסיכון הכפול, לפיו לא ניתן להעמיד אדם לדין, לאחר שנמצא אשם או זוכה בגין אותו מעשה (למעט חריג אחד: אם הורשע בגרימת חבלה לאדם, שלאחר מכן מת). לכן...
המשך תשובה