נגד המעסיק של בעלי הגישו כתב אישום בגין התקנת רעפים ללא היתרים מתאימים וגרימת סיכונים בטיחותיים. כמו כן יצא צו סגירה לעסק שלו. בעלי מפחד שעכשיו יעמידו גם אותו לדין פלילי בגלל שהוא ידע שהעסק לא פועל כחוק אבל לא התריע לרשויות, איך ניתן להתגונן ולהימנע מכתב אישום מבעוד מועד?
אפרת שלום,
זה לא התחום שלי (בטיחות בעבודה) אבל נראה לי כי הסיכויים שבעלך ייחקר, אחרי שכבר הוגש כתב אישום כנגד המעסיק הוא ממש ממש קלושים. במידה שבעלך יוזמן לחקירה-הוא יוכל לבקש לדחות אותה ביום-יומיים ע״מ להתייעץ עם סנגור (ואז שיחפש סנגור המתמחה בבטיחות בעבודה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שלום, להבדיל מערעור אזרחי, הפגרה נחשבת במניין המועדים להגשת ערעור פלילי. לכן, עליך להגיש הערעור בעניינך לא יאוחר מיום 22.9.16. ...
המשך תשובה