במשך 5 שנים עבדתי בעסק לשביעות רצון המנהל. לאחרונה הוא פיטר אותי בטענה של הפרות משמעת, למרות שאני בהריון. הגשתי נגדו תלונה במשרד התמ"ת. האם יוגש נגדו כתב אישום פלילי?
תפני לפורום לדיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מירב שלום, אין מניעה להגיע לביהמ״ש על מדים, בנסיבות שתיארת. ממליץ שבתך תבקש מהתביעה העירונית את כל חומר הראיות, שכן ייתכן שמלבד הדוח עצמו יש דוח פעולה של הפקח, בו מפורטות עובדות נוספות ועניין קשר ה...
המשך תשובה
