במשך 5 שנים עבדתי בעסק לשביעות רצון המנהל. לאחרונה הוא פיטר אותי בטענה של הפרות משמעת, למרות שאני בהריון. הגשתי נגדו תלונה במשרד התמ"ת. האם יוגש נגדו כתב אישום פלילי?
תפני לפורום לדיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ציפי שלום, ממליץ לך להגיש תלונה על איומים ולגשת לביהמ״ש לענייני משפחה להגיש בקשה למתן צו מניעת הטרדה מאיימת ל-6 חודשים האוסר עליו ליצור אתכם קשר ולהתקרב אליכם ל-6 חודשים. צרפי לבקשה את העתק ההודעה ע...
המשך תשובה