האם מותר לצד אחד לעשות שימוש בצו למניעת הטרדה מאיימת שניתן בדלתיים סגורות (מלבד למסור למשטרה) שהוצא במעמד צד אחד, לא נמסר לצד השני הזמנה לדיון וכן הצו מעולם לא נמסר לצד השני. והאם יש הבדל אם השימוש נעשה תוך כדי תוקף הצו או לאחר שכבר פקע מועדו.
שלום רב,
יש צורך לראות את הצו עצמו את הפרוטוקול על כל חלקיו ולאחר מכן אוכל לתת תשובה מדוייקת.
המשך ערב טוב
אלה דיין, עורכת דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דודי שלום, נוכח צמצום מעצר הבית למעצר בית לילי, הרי שבהעדר הוראה אחרת של ביהמ״ש לנושא העבודה, תוכל לעבוד בכל מקום עבודה שתרצה (כל עוד אין לך הרחקה מאזור גיאוגרפי מסוים או מרחק מסוים מהמתלונן/ת)....
המשך תשובה
