בתי בת 28 רווקה שמתגוררת בביתי,חלתה בסרטן וקיבלה טיפולים כימותרפים והקרנות. במהלך טיפולים הנ"ל,נאלצתי ללוות אותה ולתמוך בה. בררתי אצל העובדת הסוציאלית במח' האונקולוגית בבית החולים, לגבי זכותי לקבל ימי מחלה עקב מחלת בתי שהיא מעל 18. נאמר לי שהנני זכאית ל- 7 ימי מחלה. הערה: המעסיקה שלי אינה נוטה לקבל טיעון זה, ולכן הנני מבקשת לאמת את הזכות הזאת ואנא תשובתכם כיצד זה מנוסח בחוק (ע"מ שאוכל להציג למעסיקתי). בתודה ובהוקרה. רחל
שלום,
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) קובע כי ניתן לזקוף עד 8 ימי מחלה בשנה בשל מחלת ילד ובתנאי בן פחות 16.
ובמקרה של מחלה ממארת ניתן לזקוף עד 90 ימים על חשבון ימי מחלה ובתנאי שהילד בן פחות מ 18.
איחולי בריאות לביתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה ביוזמת מי אתה לא עובד יום לפני החג ויום אחריו. אם זה ביוזמת המעסיק אז גם אם מורידים לך חצי יום חופשה לפני יום החג תהיה זכאי לתשלום החג. הרציונל הוא השוואת מעמד מבחינת השכר בין עובד שעות לעובד ...
המשך תשובה