שלום רב , העבודה שלי התה בסופר בשירות לקוחות , התחלף מנהל חדש החליט שאני עובדת בקופה מאז התחיל הטרור דרך הגב אני בערך שנתיים וכמה חודשים עוברת טיפול פוריות , המנהל לא היה מסכים לי לצאת לביקור רופא היה צועק משפיל , עבודה שלי בקופות היו עד שעות מאוחרות , מנהל קיבל כל אישורים שלי וגם חופשי מחלה ולא היה מאמין , הביטוים שלו "את שקרנית וגם הרואה שלך שקרן , כתב במכתב שהרופאה המשפחה היא חברה שלי והיא נותנת לי חופש מחלה רטרו , הוא לפטר אותי ולא יכול לפי החוק . הלביש אלי דברים שזה לא נכון (שזה שקר מוחלט ) ..... שוטפה בגניבה .... לוקחת כסף מהמבוגרים בסוף אחרי שנתיים מעביד זכאי לפטר עובדת שעוברת פוריות .... פיטורים כמה שווה התביעה על עוגמת נפש ועל לשון הרע? תודה מראש.
שלום,
עובדת העוברת טיפולי הפריה מוגנת מפני פיטורים כאשר מדובר על טיפולים לקראת ילד ראשון או שני.
אני מציע לך להיפגש עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה על מנת לבחון את האפשרויות העומדות בפניך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אפשרי לבקש תיקון תלושים רטרואקטיבי אבל את צריכה לבדוק איתו שהוא לא מסתבך חשבונאית / מיסוית עם זה. אני מציעה שתדברי עם רואה החשבון של המעסיק אחרי תשוחחי איתו עצמו. זה משהו התנהלותי ופחות משפט...
המשך תשובה