האם המעסיק יכול להכריח עובד למסור תביעת אצבע שלו?

שלום אדוני עו"ד יאיר אני עובד במועצה המקומית יאנוח ג'ת השאלה שלי היא: האם המעסיק יכול להכריח אותי בלתת תביעת האצבע שלי לצורך שעון נוכחות בעבודה??? יש לציין שהמעסיק לא השאיר חלופה אחרת כמו להחתים דרך קוד אישי או תעודת זהות או אמצעי אחר מלבד תביעת האצבע, וגם איים שמי שלא מחתים דרך תביעת האצבע לא תשולם לו משכורתו החודשית , ולאחר מכן פיטורים!! יש לציין שאני מגיע כל בוקר לעבודה והממונים עלי רואים אותי אבל אין דרך להחתים בשעון מלבד תביעת האצבע שאני לא מוכן למסור וכבודך יודיע שזו פלישה לפרטיות של הפרט וגם אי אימון בעובד וגם הרבה סיבות שמצויינות בחוק , נותרה השאלה אם אני מגיע לעבודה כל יום אז למה המעסיק לא מציע חלופה אחרת כדי להחתים נוכחות מלבד טביעת האצבע???? מודה לך על הייעוץ.. בברכה, עימאד עאמר

שלום, המעסיק אינו יכול "להכריח" אותך למסור לו תביעת אצבע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר