שלום. אני עובדת במפעל 12 שעות משמרות בוקר. ז"א אני עובדת מ06:00 עד 18:00. מ10 וחצי - 11 יש חצי שעה הפסקה. (בפועל יוצא 11.5 שעות) בחודש מאי עבדתי 23 יום. אני יודעת שהמעסיק צריך לשלם לי שעות נוספות על 3.5 שעות. אבל במקום לשלם לי 28.9 לשעה של 125% הוא משלם לי רק 27. ו150% אני בכלל לא מקבלת.. הסכום הנטו שקיבלתי הוא 5061.74 ש"ח. (הברוטו הוא 5245.32 ממנו מתקזז ב.לאומי 20.98 ומס בריאות 162.60) מה הסכום שהייתי צריכה לקבל? ומה אני יכולה לעשות בעניין? תודה, מרים.
שלום,
עבור השעתיים הראשונות על המעסיק לשלם לך 125% ןמהשעה השלישית 150%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון מיום מכתב הפיטורים. אם לא קיבלת מכתב פיטורים את עדיין לא מפוטרת למרות ההיתר. זה שמרשים למעסיק לפטר עוד לא אומר שהוא פיטר....
המשך תשובה