זכויות עובדים בחברת אבטחה

שלום. לפני כ-7 חודשים התקבלתי לעבודה בחברת אבטחה X, ולאחר טפסים שמילאתי בתום לב קיבלתי אישור מטעם החברה לעבור קורס רישיון לנשק והתחלתי לעבוד בתור מאבטח. לאחר כחצי שנה החברה X שלחה אותי לרענון הרישיון וכשהגעתי נאמר לי שעלי להציג ברענון את רישיון הנשק שלי. זו עבודתי הראשונה כמאבטח ולא נאמר לי שעלי להביא עמי את רישיון הנשק ומעבר לכך, אמרו לי בחברה אחרי הקורס שמשרד לביטחון פנים ישלח לי את הרישיון אך הרישיון לא נשלח. בינתיים, החברה שנכנסה ללחץ על כך שהיא מעסיקה עובד ללא רישיון ביררה מול המשרד לביטחון פנים את העניין ובמשרד לביטחון פנים אמרו שאני פסול רישיון. (אינני יודע מאיזה סיבה ותור למשרד נקבע לי במועד מאוחר יותר). כמובן שבזמן הזה לא יכולתי להמשיך לעבוד וכעבור יומיים להפתעתי הרבה קיבלתי מכתב ממחלקת משפטים של חברת השמירה שמכיוון שאני פסול נשק זו "הודעת התפטרות" ועל כן הם מורידים לי מהשכר של החודש האחרון את דמי הקורס שעברתי מטעם החברה. האם זה חוקי ???? האם זה תמימות דעים ????? האם אני אשם במצב הזה ?? האם אין זו אחריות חברת האבטחה ??? אני לא יודע מה לעשות.

שלום אתה מתאר התנהגות לא תקינה. אני ממליץ לך להסתייע בייעוץ משפטי. אתה מוזמן לפנות אליי בכל שאלה באמצעות הטלפון.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר