שלום, אומנם ראיתי שיש שאלות דומות אך רציתי לדעת מה החוק אומר במקרה שלי בעבודה שלי מוציאים אותי לקורס בין 3 ימים שקשור למוצר שהוחלט לעבוד איתו וחייבו אותי לחתום לשנה ובמידה ואתפטר אצטרך לשלם על הקורס תודה ויום טוב
שלום
תקיפות הסעיף תלויה בסוג ההכשרה הניתנת.
ברוב המקרים, הסעיף אינו חוקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כל עובד אשר בינו לבין מעסיקו קיימים 14 ימי יחסי עבודה לפחות, זכאי לשכר אם נעדר מהעבודה עקב יום השבתון, כולל עובדים במשרה חלקית המועסקים בחלק מהשבוע ולכן עבדו בפועל רק בחלק מתוך 14 הימים שלפני הבחירות....
המשך תשובה