צבירת יום מחלה שלם עבור יום חלקי

תודה מראש על התשובות, בחוזה שלי עם המעביד כתוב שתשלום יום מחלה הוא 100% על חשבון המעביד מהיום הראשון, כאשר הייתי חסרה כחצי יום, הבאתי בתמימות אישור מחלה מהרופא על יום שלם (כך הם כותבים באשורים) וכמובן דווחתי שעבדתי חצי יום. המעביד צבר את ימי המחלה החלקיים בצבירה השנתית כיום מחלה מלא, מה שקרה שעברתי לפי חשבונו את ימי המחלה השנתיים, אך בפועל כלל לא עברתי, האם זה חוקי כך לצבור? יום שלם למרות שהייתי יום חלקי? תודה רבה מראש!

שלום שושנה, אם הגעת לעבודה ועבדת אין סיבה לרשום לך יום מחלה ועל המעסיק לשלם לך בהתאם למספר השעות בהן עבדת באותו היום. יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה רבה על התגובה המהירה! שאלתי היא על יום המחלה החלקי, את הכסף המגיע לי עבור החלק שעבדתי - קבלתי. אך בצבירת ימי המחלה השנתיים (18) צברו לי יום מלא במקום חצי יום, האם זה חוקי? כמובן שעליהם לצבור מחלה אך מדוע יום שלם?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר