שלום. עשיתי קורס של שבועיים בתחילת מועד העבודה וכתוצאה מזה חתמתי על חוזה לשנה לפחות למקרה שאם אעזוב לפני אחוייב בתשלום על הפרש הקורס. אני מעוניין לעבור לעיר אחרת לצורך לימודים והחברה מוכנה לתת לי עבודה קרוב למקום המגורים החדש אך במקום החדש אני אקבל פחות כסף לשעה מאשר אני מקבל במקום העבודה הנוכחי. האם אני מחוייב להישאר/לשלם פיצויים או שיש כאן הרעת תנאים? תודה מראש, איתי
שלום איתי,
בחלק גדול מהמקרים מדובר בסע' לא חוקי שניתן לבטל.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעת נאים אינה דבר אסור לפי חוק. היא מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר. המעברים בין החברות כן יכולים באופן טבעי לייצר תנאים אחרים, בפרט תחת חתימת החוזה. אתה יכול לשקול האם להישאר לעבוד או לעזוב, אך החברה אי...
המשך תשובה