שלום, עבדתי במשרד מסוים עשרה ימי עבודה ולאחר מכן החלטתי לעזוב בעיקר בגלל אינטואיציה (מסתבר שצדקתי) דיברתי היום עם המעסיק בשאלה מתי אפשר לבוא ולקחת את הכסף שלי (שהייתי אמור לקבל בעשירי, אבל היה לי מבחן אז לא היה לי זמן להתעסק בזה) הוא אמר לי שחיפשו אותי הרבה פעמים התקשרו אליי, ובגלל שלא עניתי ולא היה להם את מס' חשבון הבנק שלי, אני אקבל את התשלום רק בחודש הבא אמרתי לו שלא ראיתי שום שיחה מהם בשבועיים האחרונים והוא טוען שהיו הרבה שיחות מהם ב22/4 זה מגן עליו מבחינה משפטית? שאלתי אם אפשר לתת צ'ק ונאמר שאין אפשרות האם יש לי מה לעשות בנידון? תודה.
שלום אבי,
אני ממליץ שתפנה אל המעסיק בכתב ותדרוש לקבל את שכרך לאלתר.
אם המעסיק יסרב לשלם אתה יכול לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה בגין הלנת שכר.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום פיצויי פיטורים על ידי המעסיק הראשון אינו מפסיק את הרצף במקום העבודה. באופן עקרוני, אגב, את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מהמעסיק החדש על יסוד שכר אחרון כפול כלל הוותק מהרגע הראשון אצל המעסיק הראשון...
המשך תשובה