שלום רב, עבדתי בחברה ציבורית (ממשלתית בזמן בו התקבלתי אליה) במשך 16 שנה, בדירוג טכנאים הנדסאים. לאחר מכן עזבתי את החברה ורכשתי מקצוע אחר (פסיכולוג). כיום אני עובד עירייה בדרוג פסיכולוגים (מח"ר). מקום העבודה סירב להכיר בותק הקודם בתואנה שלא ניתן לגרור ותק בין דירוגים שונים. מחלקת כח אדם במרכז השלטון המקומי דחתה את נושא הגרירה בתואנה דומה. לעומת זאת מעיון בהסכמי המח"ר כפי שמופיעים באתר הסתדרות המח"ר רשום במפורש בסעיף 7.9 "עובד שעבד במוסד החתום על הסכמי המח"ר יגרור עמו לצורך חישוב הוותק את מספק שנות עבודתו במקום העבודה הקודם, לרבות שנות העבודה בהם היה מדורג בדירוג אחר כלשהו לפני קבלת התואר האקדמי" אודה לשמוע חוות דעת בעניין, בברכה, אבי
שלום אבי,
חו"ד אותה אתה מבקש לא אפשרית במסגרת הפורום.
אתה מוזמן לפנות אליי באמצעות הטלפון או באמצעות הייעוץ האישי.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש לך חופשה בתשלום אני ממליצה על חופשה בתשלום ולא על חל"ת בוודאי שלא חל"ת קורונה. זו הדרך הבטוחה החוצה. אם אין ברירה, אז חל"ת קורונה, ואין דבר כזה "מגיע" לי חל"ת, כי חל"ת הוא תמיד בהסכמה בין עובד ...
המשך תשובה