היה לי שעות נוספות שלא קבלתי שכר עבורם והמעסיק טוען שכל יום מורידים חצי שעה על הפסקה (יש לציין שאין הפסקה) ולכן למעשה יוצא מינוס חצי שעה כל יום, האם זה חוקי? אגב העבודה בממוצע 8 שעות ביום.
שלום שי,
אם אין הפסקה בפועל המעסיק אינו רשאי לקזז את שכרך.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבקש לציין כי כדי לטעון להתנכלות, דיבה וכל השאר- חייבות להיות לך הוכחות. אי אפשר לדבר על שום זכות אם לא רואים את הראיות. שנית, לגבי הקביעות, אם את סייעת בגן מועצה ועובדת המועצה, קביעות את אמורה לקבל ...
המשך תשובה