שלום! אני עובד פעמיים בשבוע 16 שעות שבועיות בימים קבועים. אני עובד לפי שעה. ישנם מקרים בהם המעסיק טוען כי אין עבודה היום, ובגלל שאין לי יתרת חופש הוא משלם על יום העבודה, אך מבקש כי אחזיר לו אותו ברגע שהוא יצטרך. לרוב זה מגיע למצב שזה נגרר חודשים רבים, ואני צריך לזכור בראש שאני חייב לו יום עבודה. האם זה תקין וחוקי שזה מתנהל כך? האם אני בכלל חייב להחזיר לו את היום ברגע שהוא משלם עליו? תודה מראש, איתי.
שלום איתי,
לא הצלחתי להבין את שיטת התשלום של המעסיק ואת ההתחשבנות בינכם.
אתה מוזמן לפנות אליי באמצעות הטלפון או באמצעות הייעוץ האישי.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא משנה מי יוזם הצו או מבקש אותו. כשיש צו פירוק כנגד חברה- ניתן להגיש תביעת חוב לביטוח הלאומי שישלם לפי הרכיבים לתשלום על פי החוק (לא הכל משולם, גם אם יש פסק דין)....
המשך תשובה.JPG)
