אני מטפלת בילדה באופן פרטי 5 ימים בשבוע. והמעסיקה שלי קבעה איתי על שכר גלובלי, ורציתי לדעת במידה ואני לא עובדת פעמיים בחודש (ע״פ בקשתה) האם אני עדיין זכאית לקבל שכר גלובלי או מופחת?
שלום דניאלה,
התשובה לשאלתך מצויה בהסכם העבודה מול מעסיקתך.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אסור להעסיק עובד באמצעות חברות כח אדם למעלה מ-9 חודשים. איסור זה ל א חל על עובדי מחשוב, שאותם מותר להעסיק במעמד של "עובדי קבלן" גם מעבר ל-9 חודש...
המשך תשובה.JPG)
