עובד כוח אדם / עובד חברת שירותים

אני עובד בגוף ציבורי זה 5 שנים באותה מחלקה. בתחילה הייתי עובד חברת כוח אדם אך פיטרו אותי והעסיקו אותי מיד דרך דרך חברת שירותים. בפועל, עבודתי לא השתנתה, הבוסים שלי הם עובדי הגוף הציבורי, הם נותנים לי ימי חופש, קובעים לי מה העבודה שלי ומפקחים עליי באופן צמוד. האם דיני כעובד כוח אדם (כי בפועל אני עובד כמו עובד כוח אדם) ואז הם היו חייבים לקלוט אותי לגוף לאחר 9 חודשים? או שכעובד חברת שירותים הם יכולים לפטר אותי ללא מחוייבות לקליטה לגוף?

שלום אורן, אני צריך שתוסיף פרטים. צורי איתי קשר ביום א' באמצעות הטלפון או באמצעות הייעוץ האישי. שבת שלום, יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר