פיטורין ללא הודעה מוקדמת- שלום רב, פיטרו אותי מעבודה ללא הודעה מוקדמת. עבדתי במקום עבודה זה 7 חודשים, ועל כן רציתי לברר מהו מספר הימים שעליהם הייתי צריכה לקבל הודעה מוקדמת, ומהו ההליך של תביעה בגין פיצוי על פיטורין ללא הודעה מוקדמת. כמו כן, החברה החליפה בעלים ויש כעת ח.פ אחר האם זה משפיע על החישוב? תודה מראש.
שלום ולריה,
בטרם פיטורים על המעסיק לערוך שימוע.
לעניין ימי הודעה מראש, יום אחד עבור כל חודש בששת החודשים הראשונים ויום וחצי עבור כל חודש החל מהחודש השביעי.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, מדובר בשינוי מהותי שאת יכולה לסרב לו. השאלה העיקרית היא מכוח מה מותר למעסיק לנכות לך שעות חוסר כאשר את מועסקת בשכר גלובאלי; מאידך גיסא, אם הדבר נמשך תקופה, ואת מדברת על שנתיים, ולא אמרת דבר...
המשך תשובה.JPG)
