שלום, אני עובדת במשרד והחוזה הינו 8 שעות עבודה ביום. במידה ואני נדרשת לעבוד שעות נוספות (יש ימים שאני בהחלט נדרשת). אני לא מקבלת שכר על שעות נוספות,שעות אלו לא נכללות בתלוש משכורת אלא נצברות לי לימי חופש. האם זה חוקי????
שלום,
את זכאית לקבל תשלום עבור שעות העבודה הנוספות.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הרעיון הוא להוציא כסף מן המעסיק, על חשבון מחלה צבורה בלי צורך אמיתי, אזי ברור שהמעשה בלתי חוקי. אם קיים צורך אמיתי בעזרה לעובדת הסיעודית, ובמקביל אליה, ניתן לעשות זאת על חשבון ימי מחלה, עד 6 ימים ב...
המשך תשובה