פיטורים ללא סיבה

שלום עבדתי בחברת נר פרוייקטים מפעל תרכובת ברום רמת חובב בבאר שבע מתאריך 1/02/2013עד11/04/13 בתוקף תפקידי שמשתי בתור מנהל מחלקה.ב11/04/13 בשעה8:00 הגיע אלי מנהל הפרוייקט לביתי והודיע לי שהוא נאלץ לפטר אותי כששאלי מה סיבה לפיטורין הוא טען שאינו יודע ושקיבל הוראה זו מ הבטחון במפעל. וששאלתי בשנית מדוע הפיטורים הוא טען שאינו יודע והבטחון מסרב לתת לו את הסיבה שבגללה אין באפשרותי להכנ ס למפעל ברצוני לציין שבמהלך זמן עבודתי לא בצעתי שום עברת משמעת או בטיחות לא במפעל ומוחצה לו אשמח לקבל תשובה או ייעוץ כיצד עלי לנהוג.תודה רבה

שלום גולן, בטרם פיטורים על המעסיק להזמין את העובד לשימוע. את השימוע יש לתעד בפרוטוקול או באמצעות הקלטה ויזואלית/קולית. אחרי סיום השימוע, על המעסיק להודיע לעובד בכתב על החלטתו. כיוון שלא פוטרת בהליך המתואר לעיל אתה רשאי להגיש תביעה כנגד המעסיק. יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר