עו"ד זהבי שלום. שמי רעיה, ברצוני לשאול לגבי זכויותיי בתור שכירה. הייתי במסגרת שירות לאומי בבטוח לאומי, ובמקביל קיבלתי אישור מהאגודה שהייתי בה לעבוד בחנות טבע, שהייתה מרחק הליכה 3 דק ממקום השירות. כל חודש שעבדתי שם הייתי אמורה לקבל נסיעות כי אני גרה בעיר סמוכה. ז"א נדרשתי לקחת אוטובוסים על מנת להגיע לעבודה. בכל חודש הוא התנגד לשלם בעבור הנסיעות בטענה שאני מקבלת נסיעות מהשירות לאומי, והוא נמנע מלשלם עד היום. לא מדובר בסכום עתק, מדובר בסכום בקירוב ל 1000 שקלים. אך עדיין זהו סכום שאליו אני זכאית. התנהלו ויכוחים על כך וכעת לאחר שכבר סיימתי לפני שנתיים את השירות, יש לי את היכולת לבוא ולדרוש אותם חזרה. להבנתי יש אפשרות לדרוש אותם עד 7 שנים, ברשותי כל אסמכתא ושעת עבודה. מה עליי לעשות בנידון?
שלום רעיה,
עליך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
כיוון שמדובר בסכום תביעה נמוך אני ממליץ לך להגיש את התביעה בעצמך.
באתר האינטרנט של בית הדין לעבודה תוכלי למצוא הסברים על אופן הגשת כתב תביעה.
בהצלחה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אי אפשר לחוות דעה בלי לראות את ההסכם. לא חוקי למנוע פדיון חופשה בסיום עבודה - אם החופשה הצבורה היא על פי דין. יש לדרוש פירוט של כל הזכויות, בהתאם לחוק הודעה לעובד על תנאי עבודה. מסמך נפרד שצורף לחוז...
המשך תשובה