אני עובד במשרה חלקית למעלה מ5 שנים והמעסיק לא צבר לי ימי חופשה בתלוש. כעת אני שוקל להתפטר, האם אני זכאי לדרוש ממנו את ימי החופשה ואם כן אז כמה מגיע לי במידה ועבדתי בתקופה הזאת כ70 אחוז משרה.
שלום אורן,
אתה זכאי לימי חופשה בהאם להיקף משרתך (70% מימי החופשה המגיעים לעובד במשרה מלאה).
מובן שאתה יכול ואף חייב לדרוש ממעסיקך תשלום עבור ימי חופש שלא קיבלת.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברור, ואתה גם עלול להפסיד, ביה"ד לעבודה פחות רחמן. תקראו בחוק הסכמים קיבוציים על הכרזת שביתה. אמנם זה על ידי הארגון היציג אבל אם אין לכם ארגון יציג אפשר אולי לטעון להיקש. אתם אולי צריכים ייעוץ יות...
המשך תשובה