שלום כידוע, לא כל מעסיק בארץ שומר על זכויות העובדים. העובד עלול להרגיש שאין פתרון, למרות זאת, לעובד יש את העוצמה לדרוש את זכויותיו. השאלה היא איך עליו לדעת מהן הזכויות שמגיעות לכל אדם כאדם, כאזרח, כעובד. מהן הזכויות, איך שומרים על הזכויות עוד לפני שמתחילים עבודה? איך אדם שומר על זכויותיו, על כל זכויותיו(כעובד, כאזרח, כאדם)
שלום טיילור,
ניתן לקרוא את הוראות החוקים הרלוונטים, לפנות לעמותות העוסקות בנושא ולעו"ד המתמחים בתחום.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום טיילור,
זכויות העובדים מפורטות בחוקי העבודה וחיפוש קל בגוגל יוביל אותך אליהם.
כמו כן, אפשר להתייעץ עם עמותות העוסקות בזכויות עובדים ועם עו"ד המתמחים בתחום דיני העבודה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין סעיף 14 עובשים חישוב על פי הצבירה בקופה ומוסיפים רק את ההפרש עד ל-100%. הרווחים בהקשר זה שייכים למעסיק....
המשך תשובה