שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

עורכי דין > פורום עורכי דין > פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים > העלבה ופגיעה בעובד

העלבה ופגיעה בעובד

מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד

חייגו אליי 053-7428201

- חן שאל/ה:
  
  העלבה ופגיעה בעובד
  
  4/4/2013
  
  שלום רב , האם ניתן לתבוע את המעסיק במידה והוא פגע והעליב את העובד כאשר השיחה התבצעה בטלפון וזאת מילה של המעסיק מול העובד בו הוא מאשים את העובד במה שהוא עשה אך לא באמת עשה אותו ?
- עו"ד יאיר זהבי הגיב/ה:
  
  העלבת עובד
  
  4/4/2013
  
  היי חן, מהפרטים המעטים שכתבת קשה לענות. ככלל, המעסיק אינו רשאי להעליב עובד. יאיר זהב, עו"ד
  
  שאלו את מנהל/ת הפורום:
  
  ורד שדות משרד עו"ד
  
  053-7428201
  
  המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר