המעביד שלי פיטר אותי כמה ימים לפני השנה שלי במקום עבודתי. הוא לא שילם לי משכורת אחרונה, ואני רודפת אחריו מאז. מדובר על אדם שעבדתי אצלו בתור מנהלת חשבונות, יש לו המון חובות ויש גם מספר עובדים שתבעו אותי על אי קבלת שכר. מה אני יכולה לעשות?
שלום ילנה,
כיוון שפוטרת בסמוך לסיום שנת עבודתך הראשונה את זכאית לתשלום פיצויים והודעה מוקדמת.
חשוב לציין, כי מובן מאליו שאת זכאית לקבל את שכר העבודה עבור הימים בהם עבדת בחברה.
ניתן לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה אולם מומלץ להתייעץ ולהיעזר בעו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה על מנת שתוכלי לתבוע את מלוא זכויותיך.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נכון; אם זה יום שבגינו מקובל לשלם 200% כגון ביום הבחירות - אז כך יש לשלם אבל רק בגין יום שלם אחד ולא בגין המשמרת הכפולה....
המשך תשובה.JPG)
