שלום, אני עובדת בחברה פרטית כעשר שנים. לאחרונה הבעלים הכניס מנכ"ל חדש (אני יודעת שהיו גם שינויים בחלוקת המניות ובאחוזי השליטה) ויש כוונה להעביר את המשרדים לעיר אחרת. במידה ואני רוצה לעזוב מרצוני, האם מגיעים לי הפיצויים עקב השינויים בחברה? יש לציין שרק בשנה וחצי האחרונות המעביד מפריש את מרכיב הפיצויים בביטוח המנהלים. תודה
שלום רוני,
שינויים בהנהלת החברה (החלפת מנכ"ל) לא מקימים לך את הזכות לקבל פיצויים.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה. האם אני לא זכאית לפיצויים, גם אם השתנו אחוזי השליטה בחברה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רוני,
לצערי תשובתי נותרת ללא שינוי אלא אם ניתן לטעון כי השינויים הביאו להרעה מוחשית בתנאי העבודה.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היא יכולה להגיש תביעה בעצמה לביה"ד לעבודה. היא לא חייבת להיות מיוצגת על ידי עורך דין. התביעה היא לפיצויי הלנה, לפיצוי על אי המצאת תלושים ואי תשלום משכורת אחרונה, וכן על אי עריכת גמר חשבון....
המשך תשובה