מה קבוע בחוק לקבלת ימי חופשה שנתית?

אני עובד במקום עבודה כבר 4.5 שנים ואני רואה שכל חודש יש לי צבירה של 0.83 יום לחופשה, כ 10 ימים בשנה. אני עובד 6 ימים בשבוע, האם 10 ימים זה מינימום הקבוע בחוק או שאני אמור לקבל יותר? ושאלה נוספת לגבי הפסקה בעבודה, האם שעות עבודה יומית אמורות להיות נטו, ללא הפסקות? הבוס שלי אמר שמכיון שהוא לא דורש הישארות במשרד וכיון שאין בעיה לפצל את יום העבודה- כלומר לעבוד 4 שעות, ללכת לשעה או יותר ולחזור להשלים את שעות העבודה, אז ההפסקה אמורה להיות על הזמן הפרטי שלי. זכור לי שבמקומות עבודה קודמים קיבלתי חצי שעה הפסקה בתוך 9 שעות שעבדתי באותו יום, הייתי מחתים כרטיס רק בבוקר ובערב.

שלום ניסן, כיוון שאתה עובד שישה ימים בשבוע אתה זכאי ל 12 ימי חופש בשנה במשך 4 השנים הראשונות ול- 14 ימי חופשה בשנה החמישית לעבודה. לעניין הפסקה, המעסיק שלך צודק בעניין הזה ואולם אילו המעסיק דורש ממך להישאר במקום העבודה במהלך ההספקה עליו לשלם עבור ההפסקה. בהצלחה, יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר