שלום רב . 1. כאשר אקבל דמי אבטלה בעקבות פיטורין , ואהיה במחלה תוך כדי האם אהיה זכאית לאבטלה? 2. האם אפשר להוציא עובד לחופשה ללא תשלום בהסכמה ובתקופה זו אהיה זכאית לדמי אבטלה ? תודה וחג שמח
שלום,
1. את זכאית לתשלום ובתנאי שתמצאי תעודת מחלה.
2. אני לא מכיר את חוקי הביטוח הלאומי אולם לדעתי דמי אבטלה משולמים למובטלים (חסרי עבודה) ולא לכאלה שיצאו לחופשה. אני מציע שתפני את השאלה הזאת אל הביטוח הלאומי.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה נשמע לי כמו רכב צמוד, כלומר- בקורלציה,ולכן זו הטבת מעביר שחייבת במס. אני מציעה להתייעץ עם רואה חשבון או יועץ מס. השאלה הכספית אינה שאלה לעו"ד....
המשך תשובה