שלום רב, אני עובדת 3 חודשים דרך כח אדם. המשרה היא 4 פעמים בשבוע. נאמר שלא מגיעה לי תשלום עבור יום בחירות מכיוון שלא עבדתי 14 יומים ברצף סמוך ליום הבחירות. האם זה נכון? תודה
שלום אינה,
עובד זכאי לתשלום עבור יום הבחירות אם עבד במקום עבודתו לפחות 14 ימים לפני יום הבחירות ולא 14 ימים ברצף.
מכאן שמגיע לך תשלום עבור יום הבחירות.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
תודה על התשובה.
איפה אני יכולה למצוא את החוק?
כח אדם עדיין לא מוכן לשלם מכיוון שלא עבדתי ברצף 14 יום סמוך ליום הבחירות.
תודה
תשלום עבור יום הבחירות - אי עבודה רצופ
אינה 14/3/2013 14:52
שלום רב, אני עובדת 3 חודשים דרך כח אדם. המשרה היא 4 פעמים בשבוע. נאמר שלא מגיעה לי תשלום עבור יום בחירות מכיוון שלא עבדתי 14 יומים ברצף סמוך ליום הבחירות. האם זה נכון? תודה
תשלום עבור יום הבחירות עו"ד יאיר זהבי 14/3/2013 18:09
שלום אינה, עובד זכאי לתשלום עבור יום הבחירות אם עבד במקום עבודתו לפחות 14 ימים לפני יום הבחירות ולא 14 ימים ברצף. מכאן שמגיע לך תשלום עבור יום הבחירות. בהצלחה, יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה הם ימי מחלה. בד"כ מקובל שימי חופשה עד לשימוע או בעקבותיו בנסיבות שתוארו יהיו על חשבון המעסיק. אין על זה דבר חקיקה....
המשך תשובה