שלום רב, במשרד בו אני עובדת קרוב ל3 שנים, בשל אילוצים שונים של המעסיקים וסיום חוזה השכירות הוחלט לדחות שכירת משרד חדש ב3 חודשים ומבקשים ממני לעבוד מהבית ולקיים פגישות עם לקוחות בבתי קפה. ביתי אינו מתאים לכך כלל מה גם שפגישות בבתי קפה עלול לפגוע באחוז הסגירות שלי, כלומר, בעמלות. סירבתי בתוקף, והשאלה היא האם דרישה כזו היא הרעת תנאים מוחשית וכמה זמן עלי לתת להם כדי למצוא פתרון שכרגע לא בנמצא?
שלום עינת,
בהנחה שבמהלך שנות עבודתך אצל המעסיק לא עבדת מהבית ניתן בהחלט לטעון שתנאי עבודתך הורעו.
כמו כן, המעסיק לא יכול לכפות עלייך לקבל לקוחות בביתך.
אני מציע שתפני אליי באמצעות הטלפון ו/או באמצעות הייעוץ האישי על מנת שעצתי תותאם לרצונות שלך.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עליך לקרוא מה אומר ההסכם שלך בהקשר זה, בעיקרון אם התחייבת לכך בהסכם העבודה זוהי התחייבות שבאה עם קבלת הרכב....
המשך תשובה.JPG)
