האם מגיע לי פיצויים: עבדתי בחברה 11 חודש ביום האחרון של החודש ה11 הודיעו לי על פיטורים. כמו כן ניתנה התראה באותו מעמד של שבועיים עבודה נוספים בחודש ה12. האם מגיעים לי פיצויי פיטורים על שנת העבודה הזו. מבחינה קלנדרית: התחלת עבודה אמצע מרץ 2012 סיום העסקה אמצע פברואר כאשר עבור פברואר אני מקבל משכורת על הודעה מראש. תודה
שלום,
חוק פיצויי פיטורים קובע כי פיטורים בסמוך לסיום שנת העבודה הראשונה יראו כאילו נעשו מתוך כוונה שלא לשלם פיצויים אלא אם המעסיק יוכיח אחרת.
ולכן, אתה זכאי לתבוע פיצויי פיטורים אלא אם המעסיק יוכיח שפוטרת ממניעים שאינם קשורים עם הרצון להתחמק מתשלום פיצויים.
אתה מוזמן לפנות אליי לצורך בירור זכותך לקבלת פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הם לא חייבים לתת לך מכתב פיטורים אם את בחל"ת. אם הם סוגרים, סופי, שיתנו לך מכתב שזה מה שהוא אומר. משהו צריך לקרות, או מכתב על חל"ת או מכתב פיטורים. אם הם לא רוצים לתת לך מכתב פיטורים ואת בחל"ת לתק` ...
המשך תשובה.JPG)
