שלום מאיה שמי דניאל ואני עובד כמאבטח בבית מלון בזמן האחרון המנהל שלי התחיל לתת לי ולשאר העובדים במחלקה "משימות" שאני לא בטוח אם אני באמת חייב לעשות אותן מתוקף תפקידי לדוגמה: יש לנו בחניה של המלון כ 40 אבני שפה ששוקלות לא מעט (בסביבות המאה ומשהו קילו) והמנהל שלי החליט שהוא רוצה לגרור את כל האבנים הללו כדי שיהיו ביישור קו ולמי הוא פנה כדי לעשות את זה? אלינו בנוסף הוא החליט שאין מספיק מדבקות של סמל המלון על החלונות אז הוא החליט שאנחנו המאבטחים במלון הם אלו אשר צריכים לעבור חלון חלון ולהדביק זה נורא מציק לי כי לא לשם כך התחלתי לעבוד כמאבטח, אני כמאבטח יודע שלהתחיל לסחוב אבנים ששוקלות כל כך הרבה ולדפוק לעצמי את הגב זה לא חלק מהתפקיד שלי אשמח מאוד לקבל ממך תשובה בנושא בתודה מראש
שניאל שלום,
אכן צריכה להיות הגדרת תפקיד בהסכם. יש לקרוא את ההגדרה ולראות מה נכנס בתוכה.
כמובן שעל פניו נראה כי המשימות שהמעסיק רוצה מטיל עליכם אינם נכללות בהגדרת מאבטח, ואם מדובר בתפועה שחוזרת על עצמה, רצוי שתביעו עמדתכם זו בפני המעסיק.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפשר להגביל את הברוטו לקרן השתלמות בכל מקרה, לתקרת הכנסה מזכה. לא חייבים לשלם קרן השתלמות על כל סכום שאת משתכרת....
המשך תשובה