עבדתי בחברת מגן ברשותי היה רכב חברה . באחד הימים הרכב נפגע בתאונה שלא באשמתי . עם פיטורי מהחברה התברר לי שהחברה קבעה שהתאונה באשמתי הורידה את עלות התיקון 1750 ש"ח משכרי ללא תאום איתי. לדעתי זו הלנת שכר כמו גם הבקשה לגבות ממני את הסכום ולא מהביטוח.
למעסיק מותר לנכות סכומים מהשכר רק אם העובד הסכים על כך מראש ובכתב, גם על עצם הניכוי וגם על גובהו. יש לבחון על מה חתמת ולמה הסכמת בחוזה העבודה או כאשר קיבלת את הרכב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מעסיק לשלם לעובד את פיצויי הפיטורים במסגרת גמר חשבון שנערך לעובד עם סיום עבודתו. ככל שאלה לא משולמים בזמן, ייתכן וקיימת זכאות לפיצוי נוסף אולם זו תלויה בתקופת ההתיישנות (לדוגמה- הלנת פיצויי פיטורים...
המשך תשובה