שלום אני עובד במקום עבודה שבו שעות העבודה הן8.5שעות ליום.לאחרונה הוסיפו לנו חצי שעה לשעות העבודה ללא סיכום או הסכם מוקדם. הווה אומר בחודש -11 שעות. השאלה שלי היא- איך מתייחסים לשעות הנוספות הללו-האם הן נחשבות כשעות נוספות או כתוספת שעות עבודה רגילות? תודה.
שפריר שלום,
אם אתם עובדים 5 ימים בשבוע, אורכו של יום עבודה הוא 9 שעות, כך שאין מדובר בשעות נוספות, אלא כתוספת שעות עבודה רגילות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טועה. בתי הדין לעבודה מאוד זהירים בנושא הזה. צריך להוכיח כל גניבה; הערכה או תביעה נסיבתית לא עובדת פה. מה שכן יכול להוות תמריץ להחזר גבוה כזה הוא הסגירה מחוץ לכתלי ביהמ"ש בלי תלונה במשטרה וויתור הדדי...
המשך תשובה