שלום לך, אני עובדת חודש וחצי בחברת צ'יטה שליחויות, במהלך התקופה עברתי דירה מירושלים לתל אביב, מקום העבודה נמצא בירושלים. ואני עברתי לגור בתל אביב עם חבר שלי. אני גרה כ58 ק"מ ממקום העבודה. גלוי וידוע שהם לא יישאו בהוצאות הניסעות המקוריות שאני מוציאה כל יום. אבל במקרה של התפטרות הם רשאים להוריד לי קנס? חתמתי על חוזה שאם אני עוזבת טרם חלפה חצי שנה יקנסו אותי ב1000 ש"ח. מה אפשר לעשות על מנת שלא יקנסו אותי? תודה.
רוני שלום,
על פניו נראה כי אכן יכולים לקנוס אותך, אך יש לבדוק האם הסכמת לקנה מראש ומה מקור/סיבת הקנס. האם למשל השקיעו בך הכשרה כלשהי שעלתה למעביד סכום המצדיק את הקנס?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מגיעה התראה של יום לכל חודש כלומר שלושה ימים. מהלך הפיטורים בהחלט לא תקין. דרישה - באמצעות מכתב דרישה ואחרי כן תביעה. יש ךבדוק כדאיות כלכלית שבהסתייעות בעורך דין....
המשך תשובה