אני אחות במקצועי.(עובדת מדינה) אני נדרשת לתת כוננויות מספר פעמים בחודש. משלמים לי עבור כוננות של 8 שעות ובפועל דורשים ממני להיות זמינה 16 שעות. בועד אמרו לי לסגור את הפלאפון ולא להיות זמינה בשעות שאיני מקבלת תשלום היינו מקבלת 8שעות,להיות זמינה 8 שעות. הרופאים, והטכנאים כוננים 16 שעות (ערב+לילה) ומקבלים 16 שעות. כמו כן יש מחלקות אחרות שאחיות כונניות 16 ומקבלות 16. מה אומר החוק?
ענת שלום,
יש לבחון מה אומרים הסכמי העבודה אשר חלים עלייך, אישיים וקיבוציים.
הדין קובע שאם עובד זמין לרשות המעביד ואינו חופשי לעצמו, הוא זכאי לקבל על כך תשלום. במידה ואת בביתך וחייבת להיות זמינה כל הזמן, מגיע לך תשלום אשר מוסכם עליו בהסכמים כאמור.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה אינם ניתנים לפדיון בסוף עבודה, אלא אם עובדים במדינה או במקום אחר שבו על פי הסכם קיבוצי קיימת זכות לפדיוו ימי מחלה. פדיון חופשה יבוצע וכן ישוחררו פיצויי הפיטורים שנצברו בקרן הפנסיה. אם לא הפ...
המשך תשובה