שלום אני עובדת חברה כבר מעל שנה וחצי לפני כשבועיים הוצע לי קידום בתפקיד שלפי שעה אני מרוויחה 26 ש׳ לשעה משמרת של 9 שעות מ- 8.00-17.00ימים א׳ עד ה׳ אתמול קיבלתי חוזה חדש שכתוב בו משכורת גלובלי שהברוטו 4.800 לא הסכמתי לחתום אמרתי למנהלת שזה הרעה בתנאים שלי כי היום אני גם מגיעה ל 6.000 ושהחוזה לא ניראה לי לטענתה אומרת שמורידים חצי שעה הפסקה שלא קיים דבר כזה בחברה ושבעצם נחשב ל 30 ש׳ לשעה וואיימה עלי במידה ולא אסכים לחתום אני יחזור להיות נציגת שירות או יפוטר בבקשה עזרתך
אלישבע שלום,
אני מציעה לך לשבת שוב למנהלת ולהבין איתה מה צפוי להיות הנטו, ולהשוות איתה את התנאים לנטו ולברוטו שהיה לך עד כה.
אם אכן יתברר שתרוויחי פחות באופן משמעותי, רק אז יש לבחון האם מדובר בהרעת תנאים, המזכה אותך באפשרות להתפטר בדין מפוטרת ולהיות זכאית לפיציים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי האבטלה מחושבים יומית. אם בתקופה שאתה מקבל דמי אבטלה יש לך הכנסה מעבודה כשכיר, כעצמאי או מפנסיה - הכנסה זו תופחת מדמי האבטלה שלהם אתה זכאי, בהתאם לסוג ההכנסה. אם השכר היומי הממוצע שלך נמוך מדמי הא...
המשך תשובה