הרעה בשעות העבודה

אני עובד שכיר(עובד קבלן) בחברת תקשורת בשרות לקוחות.עד עכשיו עבדנו מ9 עד 6(לפי החוזה אני אמור לעשות 9 שעות ביום).עכשיו הודיעו לנו שמחודש הבא עוברים לעבוד מ10 עד 6 כלומר שעה פחות ביום.האם זה הרעת תנאים ומה האפשרויות שלי?תודה

חן שלום, כדי לקבוע אם מדובר בהרעת תנאים משמעותית, חובה לבחון את כלל הנסיבות ובעיקר: האם השכר נפגע ובכמה, והאם השתנו תנאים נוספים (לטובה או לרעה). בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר