בחודש נובמבר האחרון התפטרתי ממקום העבודה הקודם שלי כמה ימים לאחר מכן קראו לי לצו 8, שם אמרו לי שאם איני מועסק אדרוש את הכסף בביטוח לאומי שם ביקשו ממני שלושה תלושי שכר אחרונים ומכתב פיטורים שמודיע על הפסקת העסקתי. כמובן שלא קיבלתי אף אחד מאלה בדואר למרות שנאמר לי שנשלח והיום להפתעתי אני מגלה שאלה לא קיימים ולמעסיק אין שום רצון לעזור. איך פותרים את זה שאקבל את התשלום על ימי המילואים שלי?
האם המעביד לא מסר לך תלושי שכר באופן קבוע? הוא חייב ע"פ דין לעשות כך.
לביטוח לאומי ניתן להסביר כי התפטרת ולכן אין מכתב פיטורין. עדיין המעביד מחוייב לתת מכתב סיום העסקה.
ביטוח לאומי צריך לשלם לך גם אם התפטרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה