שלום-אני עובדת כמתכנתת מחשבים מטעם חב' קומטק (קבוצת מלם תים) ברשות שדות התעופה בנתב"ג. אני עובדת בקומטק ובנתב"ג משנת 1997 ברציפות. הסתבר לי כי מס. ימי החופשה שלי פחותים ממס. ימי החופשה להם אני זכאית עפ"י צו ההרחבה. פניתי לחברה וזו טוענת כי צו ההרחבה לא חל עליה. האם יכול להיות? תודה לאה
לאה שלום,
את כנראה לא עובדת רשות שדות התעופה, אלא עובדת קומטק, ולכן צו ההרחבה לא חל עליך.
יחד עם זאת, יש לבדוק את כלל הנסיבות בטרם ניתן לקבוע אילו זכויות בדיוק מגיעות לך ומה חל עליך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין לקבל כל תשלום מן המעסיק בזמן קבלת גימלה מהביטוח הלאומי. מכאן, התשלום יועבר או כאשר תסתיים שמירת ההריון או לאחר תום חל"ד....
המשך תשובה.JPG)
