תנאי העסקה -שעות גלובלי

שלום וברכה אני עובד בבית מלון בחוזה העסקה גלובלי משרה מלאה, בתוקף תפקידי אני נאלץ להגיע לעבודה גם בימי שישי ,כך שאני עובד למעשה 6 ימים בשבוע ,המעסיק לא משלם לי על יום שישי ויתרה מזו ,אם החסרתי יום בשבוע הוא מוריד לי שכר בגין אותו יום , ע"פ החוק האם מותר לו ? האם הוא מחוייב להשלים לי את היום החסר עם יום שישי כך שלמעשה אני יעבוד 5 ימים בשבוע? נכון להיום חשב שכר המלון מסרב לשלם לי על ימי שישי ובנוסף מוריד לי מהשכר על יום העדרות באמצע השבוע

יוסף שלום, יש לבדוק את חוזה ההעסקה שלך, וכמה ימים ושעות אתה אמור לעבוד וכמה עובד בפועל. בכל מקרה, אם אתה עובד בשעות נוספות יש לשלם לך על השעות הנוספות. אין להוריד לך על ימי שישי אם בלעדיהם אתה עובד במשרה מלאה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר