שלום רב ילדתי לפני שלושה חודשים , אני לא יכולה להמשיך לעבוד במקום עבודתי עקב המרחק מהבית לא אספיק להוציא את הילדים מהמעון ,עד מתי אוכל להודיע על התפטרות כדי לקבל פיצויים , והאם אני יכולה להתחיל לעבוד במקום יותר קרוב או שעות יותר גמישות ועדיין להיות זכאית לפיצויים .תודה
רחל שלום,
את רשאית להתפטר בתוך 9 חודשים ממועד הלידה, לצורך הטיפול בילד, ולהיות זכאית לפיצויים, אם אם תמצאי עבודה אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא כל כך הבנתי מה הוא מוריד עכשיו שפוגע במשכורתך; אם הוא מנכה מהמכסה ימי חופשה שקיזז מול שעות חוסר הדבר לא אמור להשפיע על המשכורת. ההתנהלות בהקשר זקיפת ימי החופשה בגין שעות חוסר מקובלת, ומכיוון שלא הת...
המשך תשובה.JPG)
