אני עובדת כשכירה 4 וחצי שנים במשרד חקירות. ,בנוסף יש לי בבית מחשב שלפעמים אני עובדת שעות נוספות מהבית. לאחרונה החברה נכנסה לקשיים וכנראה הולכת להיסגר שאלתי היא האם במידה והבוס מחליט לסגור את המשרד ולבקש ממני לעבוד רק מהבית האם זה נחשב להרעת תנאים? והאם במידה ואני לא מסכימה אני לא זכאית לפיצויים שלי?
לא די בכך שתדרשי לעבוד מהבית כדי לקבוע כי מדובר בהרעת תנאים משמעותית המצדיקה התפטרות בדין מפוטר וזכאות לפיצויים. יש לבחון את כלל הנסיבות ומדוע לטענתך עבודה מהבית מהווה הרעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם החל"ת הסתיים, את חייבת לחזור לעבודה או שתסיימי את העבודה בנסיבות של התפטרות בדין מפוטר או פיטורים. אני ממליצה להגיע עם המעסיק על דרך הגעה לעבודה ללא סיכון....
המשך תשובה.JPG)
