אני עובדת חצי משרד למרות שכתוב בתלוש 100% משרד 2011 השכר היה 4100 וקבלתי 2080 כיום אני 2012 השכר הוא 4300 ואני מקבלת 2080 שקלים האם אמורים לעדכן לי את השכר לפחות 2150 שקלים? ולגבי הפנסיה הפרשים באחוזים אך זה מתחיל? תודה רבה אושרית
המעביד חייב לציין בתלוש את היקף המשרה המדוייק ואת השכר. מבלי לראות את התלוש ואת הסכם העבודה לא ניתן לדעת היכן הטעות. בכל אופן, המעביד חייב להפריש לגמל לפי החוק, בחישוב לפי אחוז קבוע מהשכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי תהנתה הוא משרד חלקית. שכר של 2080 האם זה בסדר?
תודה אושרית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב בשלב הזה כדי להוכיח חוסר תום לב של המעסיק בפיטורים הוא להעמיד תיעוד מיטבי של העבודה ואיכותה לפני ואחרי הרופא התעסוקתי מחד גיסא, ומאידך גיסא עדויות וראיות על התייחסות הממונים לפני ואחרי. כלומ...
המשך תשובה