שלום החודש העלו את שכר המינימום ומשום אצלי בעבודה לא עדכנו לי את השכר לשכר מינימום וכששאלתי מדוע, ענו שיש טעות במערכת ויתקנו את זה בחודש הבא. מה אפשר לעשות? למי לפנות? (מדובר בחברה גדולה המעסיקה כ3000 עובדים,לכן הם עשו רווח יפה עם ה"טעות" הזאת) תודה
רון שלום,
מומלץ כי תמתין ותבדוק תחילה האם השכר יעודכן גם עבור החודש הקודם.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק צריך לשמור על תנאי העבודה כולל גובה המשכורת, התפקיד (ומכאן העובדה שאין לך צוות בעייתית בלשון המעטה) ומקום העבודה של עובדת שילדה ושבה מחופשת לידה במשך 60 יום לאחר חזרתה לעבודה. מכאן התשובה ברורה....
המשך תשובה