שלום רב, אמי עבדה כעוזרת בית מ - 07.99 עד 05.12. בחודש 05.12 יצאה לחופשת מחלה עד היום (חלתה בלוקמיה ), ולא תחזור כנראה לעבודה. עבדה פעם בשבועיים בשכר של 250 שח לחודש. איך מחשבים את החופשה , הבראה ופיצויים ? האם מגיע לה חופשת מחלה ואם כן איך מחשבים? תודה רבה
ענת שלום,
ראשית איחולי הבראה מהירה לאמך.
מגיע לאמך לנצל את כל ימי המחלה הצבורים לה. כנראה נצברו לה שעות ולא ימים, יש לחשב לפי מספר השעות שעבדה בחודש או לפי חלקיות המשרה.
כפיצויים היא זכאית לשכר של חודש כפול מספר השנים שעבדה.
לצערי לא ניתן לערוך חישובים דרך הפורום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לערער על ההחלטה בבית הדין לעבודה. זה שזה לא הוגן- עדיין לא אומר שהביטול אינו כדין מבחינת הכללים היבשים. זה שיכולים להיות שיקולי צדק, שיביאו לביטול ההחלטה או שינוייה - זה כבר עיין של ביה"ד לעבוד...
המשך תשובה