שלום אני עובד בהוסטל כמדריך מזה כמעל שנה וחצי, במשך כל התקופה דרשו מממני לעבוד במשמרת צהריים שמתחילה בשעה 14:00 לאחר שסיימתי את משמרת הלילה שמסתיימת ב7:30, ולעתים אף לעבוד בשעה 12:00 בצהריים לאחר לילה בעירות מלאה. האם זה מקובל לעשות כן? האם אני יכול לדרוש פיצוי כספי? ואם כן איך אני עושה זאת?? תודה תומר
תומר שלום,
על פניו נראה כי העסקתך לא היתה תקינה, אך יש לבחון את כלל הנסיבות - כמה משמרות בשבוע, מה היה השכר ומה היו התנאים ועוד כדי לקבוע אם מגיע לך פיצוי כספי ומה גובהו.
מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדבר אינו חוקי בימים כתיקונם; אני חושבת שלגבי עובדי מדינה הדבר אינו חוקי ולא סביר גם בימים אלו שבהם ממילא נושאים עובדי המדינה "על חשבונם" בנטל החופשות הכפיות / הצמצומים בהיקפי ההעסקה. לכן מה שאני חושב...
המשך תשובה