שלום רב רושמת על בעלי לאחר 8 שנים בחברה בעלי מצא עבודה חדשה . על פי שעות עבודה שלו היו משמרות לפי התלוש מה שאני רואה בסיס 4100 ושעות נוספות שבעצם מביא אותו ל8000 ש"ח נטו חודשי . הוא נגש למנהל ישיר שלו ( חברה גדולה ) התפטר והבחור אמר לו שיקבל הכול . כאשר הוא הגיע אתמול למדור שכר נאמר לו שהוא מקבל רק את הפיצויים של העובד ללא החלק של מעביד . ו ממשכורת 5100. מספר שאלות עליך ? 1. מאיזה שכר אמורים לעשות את הפיצויים ? 2. איך ניתן לקבל את החלק של המעסיק בפיצויים ?( על פי הבטחה שניתנה לו ) תודה רבה על העזרה .
אכן עובד שמתפטר אינו זכאי לקבל פיצויים אלא אם הוסכם אחרת. אם הובטח לבעלך בע"פ שיקבל, יש בעייה של הוכחה וניתן לפנות לבית הדין או לגורם מוסכם אחר שיכריע בעניין.
לגבי החישוב - אכן בד"כ החישוב נעשה ללא התשלום על השעות הנוספות, אולם יש לבדוק במקרה של בעלך האם באמת מדובר בתשלום שעות נוספות אמיתיות או בחלק משכר הבסיס שפוצל שלא כדין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו לא עילה בדיני עבודה. גם אם יש אפשרות לתבוע, זה לא הפורום לשאול את השאלה. בנוסף ובכללי- תביעה על עוגמת נפש היא לא תביעה שיכולה לעמוד לעצמה. היא תמיד באה עם עוד משהו. והיא עילה שבשיקול דעת שלא הייתי ...
המשך תשובה