אני עובדת שנתיים במרכז יום בחינוך מיוחד.רוצים להתקין מצלמות בכל כיתה .האם זה הרעת תנאים ואני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים?
סיגל שלום,
לא ציינת מהי הסיבה להתקנת המצלמות בכיתה.
בכל מקרה, נראה כי לא מדובר ברשות הפרט ולכן אין פגיעה בפרטיות שלך, ולכן גם אין עילה להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה והחברה הקבלנית נחשבים מעסיקים במשותף. לכן מבחינת בתי הדין והחוק אתה אחראי כמו הקבלן, וחייב לוודא את תשלום כל הזכויות של העובד. אני הייתי דורשת הוכחה חודש בחודשו לאמור. אתה בעיקרון אמור "לשלם" על ...
המשך תשובה